NTTグループが男性の育休取得を推進、賛同と記念日企画を実施

NTTグループは、男性の育児休業取得を後押しする取り組みとして「IKUKYU.PJT」への賛同を呼びかけました。

あわせて、育休を考える日を通じて、育児休業の取得に関する理解促進や社内外への情報発信を進める方針です。

同グループは、男性社員が育休を取得しやすい環境づくりに取り組むことを明らかにしました。

今回の取り組みは、育児と仕事の両立を支える制度運用や意識改革の一環として位置づけられています。