エリクソン日本でエンジニアからPMへ、成長と挑戦で自分の道を設計

エリクソン・ジャパンで働くアリサ・オキ氏が、自身のキャリアをどのように設計してきたかを紹介しました。
同氏は、信頼と柔軟性、機会を重視する社内文化のもとで、好奇心と成長、継続的な挑戦を軸に歩んできたと述べています。
具体的には、エンジニアからプロジェクトマネージャーへと役割を広げ、学び続ける姿勢を保ってきたとしています。
記事では、エリクソンが従業員に対し意見を表明すること、学習を継続すること、そして望む未来を形にすることを後押ししている点が強調されました。
オキ氏の経験は、社内の環境が個人の意思と行動を支え、キャリアの選択肢を広げることを示す事例としてまとめられています。

参照元：2026/05/01 「Designing her own career at Ericsson Japan」 https://www.ericsson.com/en/blog/2026/5/designing-your-own-career-at-ericsson-japan