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IOWN Global ForumがリモートGPUでグリーンコンピューティングを推進
IOWN Global Forumは、リモートGPU技術を活用したグリーンコンピューティングのリファレンス実装モデルと概念実証(PoC)を発表しました。この取り組みは、Generative AI(GenAI)や大規模言語モデル(LLM)のトレーニングの時間効率を向上させることを目... -
IOWN Global Forumがデータ中心インフラの実装モデルを発表
IOWN Global Forumは、データ中心インフラストラクチャ(DCI)クラスターの参照実装モデルを提供する文書を発表しました。この文書では、さまざまなユースケースやクラスターサイズに対応する4つの中間DCIクラスターRIMが紹介されています。これにより、よ... -
華為技術とASEAN財団、ICTコンペティション表彰式開催
2025年2月27日、マレーシアのクアラルンプールにおいて、華為技術(Huawei)とASEAN財団が共同で主催する「Huawei ICT Competition 2024-2025」のアジア太平洋地域決勝の表彰式が開催されました。このイベントは、ICT分野での優れた学生を表彰するもので、... -
MTNとHuaweiがアフリカのデジタル未来で協力
MTNグループとHuaweiは、2025年のモバイル・ワールド・コングレスで、アフリカのデジタル未来に向けた長期的な協力関係を再確認しました。両社は戦略的な了解覚書(MoU)を締結し、デジタル技術の進化と普及を通じてアフリカの通信インフラを強化する計画... -
HuaweiのAI革新がテクノ企業価値を高める
Huaweiのキャリア事業部長であるJames Chen氏が、「AIによる革新: テクノ企業の価値創造を新たな高みへ」と題した基調講演を行いました。彼はAI技術の進化がどのようにテクノ企業の価値を向上させるかについて述べました。この講演は、AIが通信業界におい... -
KDDI、ジョブ型給与で賃上げを実施
KDDIは、非管理職の従業員に対してジョブ型給与制度を導入し、月額最大で約8.5万円の賃上げを行います。この制度は、従業員の役割や業務内容に応じた給与を支給するもので、社員のモチベーション向上を図る狙いがあります。 KDDIはこの取り組みにより、人... -
HuaweiがMWCで知的運用モデルの成長を議論
Huaweiは、MWCバルセロナ2025で開催されたIntelligent Operations Summitにおいて、世界中のオペレーター、パートナー、業界団体とともに、オペレーターがどのようにして運用モデルをアップグレードし、新たな体験を再構築し、新たな成長を実現できるかを... -
IOWN Global Forumがデジタルツインアプリ向けのデータ空間の機能設計を定義
IOWN Global Forumは、デジタルツインアプリケーション向けのデータ空間(DSDT)の機能アーキテクチャを定義した文書を発表しました。これは、IOWN技術インフラの上に位置し、デジタルツインアプリケーションの実装を可能にし、その利用を容易にするための... -
IOWN Global ForumがMWC 2025で技術展示を開催
IOWN Global Forumが、Mobile World Congress 2025において重要な存在感を示しています。フォーラムは、ホール2のスタンド2B40にて、IOWN技術の重要性を示すブースを設け、エキサイティングなデモンストレーションを行います。また、3月4日の火曜日には、... -
HuaweiがAIで通信事業の変革を支援
Huaweiは、MWC Barcelona 2025において、世界中の通信事業者、業界パートナー、意見リーダーと共に、5GネットワークとAIの交差点を探求しています。彼らは、これらの技術が互いにどのように支え合い、新たな成長の機会を生み出すことができるかを議論して...