エリクソンでは、多様な視点がイノベーションを推進し、公平さと尊重がすべての決定を導く指針であるとしています。この企業文化は単なる方針に留まらず、エリクソンのアイデンティティの一部となっています。あるRFエンジニアは、エリクソンでのキャリアを通じて、所属感と目的意識が個人の成長と現実世界への影響をどのように引き出すかを実感しました。彼はエリクソンでの経験を振り返り、成長、つながりの構築、学び続けることの重要性を確認しました。
参照元：2025/11/07 「Building networks, breaking barriers: My journey at Ericsson」 https://www.ericsson.com/en/blog/asia/2025/building-networks-breaking-barriers-my-journey-at-ericsson
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